Lorsqu'on démarre ou souhaite développer son entreprise, on a souvent besoin de se former. Le quotidien d'un dirigeant entrepreneur est très exigeant et demande une grande polyvalence, ainsi qu'une capacité d'adaptation importante. La formation des dirigeants, cela peut consister à parfaire ses compétences entrepreneuriales (commerciales, comptabilité et gestion, etc.), techniques, ou cognitives et comportementales. La question se pose alors :
comment financer une formation lorsqu'on est indépendant. Les groupements de cheffes d'entreprises, les syndicats de formateurs, ne s'y trompent pas, et proposent régulièrement des actions de formation à leurs adhérents. C'est d'ailleurs une première piste pour bénéficier de tarifs préférentiels. Je vous laisserai la creuser par vous-même.
Nous verrons que les possibilités de financement sont importantes, et dépendent en grande partie du statut juridique qui est le vôtre. Êtes-vous travailleurs non salarié ou TNS, assimilé salarié, salarié entrepreneur, ou bénéficiez-vous encore du statut de demandeur d'emploi. Nous évoquerons aussi le cas des personnes en situation de handicap.
Vous avez un statut de salarié ou assimilé
Vous avez ce statut dans différentes situations :
- Lorsque vous êtes en portage salarial ou en coopérative d'activité et d'emploi
- Lorsque vous êtes président salarié en SAS, ou SASU
- Lorsque vous êtes gérant minoritaire en SARL
- Lorsque vous êtes gérant majoritaire en SARL (ou EURL) et que vous avez choisi le statut de salarié (oui c'est possible !)
Vous pouvez alors vous tourner vers votre OPCO pour financer votre formation sur le plan de développement des compétences, ancien "plan de formation", à la condition que votre entreprise combatte dans la catégorie des moins de 50 salariés.
Ce financement peut prendre plusieurs formes :
- Une somme forfaitaire annuelle, pour l'ensemble des formations des salariés, quelques soient les durées de formation (exemple : 3000 € par an)
- Un forfait horaire maximum par personne et par modalité de formation (présentiel, distanciel), exemple 40 € HT/Heure/personne en présentiel et 15 € HT/heure/personne en FOAD
- Le cumul des deux forfaits ci-dessus. Par exemple, ne pas dépasser ni 1500 €/an, ni 30 €/h
Le financement peut concerner les coûts pédagogiques, mais aussi le financement du salaire pendant la période de formation.
Ce n'est pas un dû, ni une somme cumulable sur les années. En fonction des années et des budgets, les sommes peuvent être très différentes. Et lorsqu'il n(y a plus de budget... Patatras, plus de financements !
Outre la possibilité de financement via le dispositif "Plan de formation", il existe toujours un dispositif instauré lors de la pandémie de Covid. Le FNE formations était, à l'origine, fléché vers la formation des salariés des entreprises rencontrant des difficultés liées à la pandémie. Aujourd'hui, bien que présentant un budget minimaliste, ce financement concerne plutôt les projets de formation en lien avec les transitions écologiques, numériques, agricoles, et la préparation des grandes manifestations sportives de 2024. Si votre projet de formation est en lien avec la transformation de votre entreprise dans ce sens, n'hésitez pas à solliciter votre OPCO.
Vous avez un statut de travailleur non salarié ou TNS
Vous êtes en micro entreprise, en entreprise individuelle au régime de la déclaration contrôlée, ou encore gérant majoritaire de votre SARL, alors vous entrez dans la catégorie des Travailleurs non salariés ou TNS.
Vous cotisez à un fonds d'assurance formation ou FAF, et donc logiquement, ce dernier vous aidera en retour à financer le développement de vos compétences.
- Le FIFPL pour les professionnels libéraux
- L'AGEFICE pour les prestataires de service
- Le FAFCEA pour les commerçants et artisans
- Le VIVEA pour les agriculteurs
- L'AFDAS pour les artistes et auteurs ...
Pour savoir précisément qui solliciter, vous pouvez télécharger une attestation URSSAF de cotisation à la formation professionnelle, sur laquelle il sera précisé le FAF qui vous concerne.
Les critères de prise en charge sont très différents d'un FAF à l'autre, et respectent un peu les mêmes formes que celles des OPCO. Forfait annuel, forfait horaire ou encore forfait journalier. Les critères changent chaque année, et peuvent évoluer en cours d'exercice, si les budgets se tendent, ou à l'inverse s'assouplissent.
A l'instar du CPF et de France Travail (Pôle Emploi), certains FAF, comme AGEFICE, exigent que les formations suivies soient certifiantes.
Vous avez toujours un statut de demandeur d'emploi
Dans ce cas précis, vous pouvez vous rapprocher de votre conseiller France Travail et lui présenter votre projet de formation. Si ce dernier est nécessaire à la réussite de votre projet d'entreprise, si le montant de la prestation et sa durée sont "compatibles" avec les règles de financement de Pôle Emploi, alors vous avez une chance de profiter d'une Aide Individuelle de Formation ou AIF.
Les aides accessibles quelque soit le statut
Le Compte Personnel de Formation ou CPF
Comme tous les actifs (salariés, fonctionnaires, etc.), les dirigeants d'entreprise bénéficient du CPF, dispositif qui commence à être bien connu des français. Les comptes sont abondés chaque année de 500 € (cas général) ou 800 € pour certains cas spécifiques (personnes avec des qualifications faibles ou personnes en situation de handicap). Le CPF peut contenir jusqu'à 5000 €, et peut donc financer à lui seul les formations courtes que les chefs d'entreprise affectionnent. Il est à noter que depuis le 01 mai 2024, un reste à charge de 100 € vous sera demandé, même si le montant de votre compte personnel de formation pourrait couvrir à lui seul le montant total de la formation.
Les FAF peuvent abonder votre CPF (co-financer une formation éligible au CPF). Certains le font quand d'autres refusent systématiquement. Dans le cas où
vous souhaitez financer votre formation grâce au CPF, il est important de noter ces détails importants :
- Un délai minimum de 2 semaines est exigé avant le début de chaque session pour s'inscrire
- Aucune inscription n'est prise en compte sans avoir réalisé les formalités de l'identité numérique (La Poste)
Le crédit d'impôts pour formation du dirigeant
Tous les entrepreneurs, hors micro et portage, sont éligibles à ce crédit d'impôts. Si votre entreprise a moins de 10 salariés et réalise un chiffre d'affaires inférieur à 2 millions d'€, le montant de l'aide est calculé ainsi :
Le montant maximum en 2024 est de 40 x 11.65 x 2 = 932 euros.
La négociation avec l'organisme de formation
Bien que les financeurs fassent tout pour tout pour "encadrer" le tarif des formations notamment France Travail, ou encore la Caisse des Dépôts et des Consignations pour le CPF. La fixation des tarifs des prestations de formation en France reste libre. Vous pouvez donc entamer une négociation avec le prestataire de développement des compétences, qui pourra ainsi participer à l'effort de financement de votre projet de formation.
La prise de risques pour votre projet entrepreneurial
Je vends des formations et suis
moi-même entrepreneur. Je suis régulièrement confronté à la nécessité de monter en compétence sur de nombreux sujets, notamment numériques. Des dispositifs proposent des formations gratuites aux entrepreneurs, comme France Num, France relance, ou encore BPI France Créations. La Région, peut aussi proposer ce type de formations à certains moments. Nous avons par exemple en Grand Est un programme de professionnalisation des acteurs de la formation, entièrement financé. Malheureusement, la qualité n'est pas toujours au rendez-vous, ce petit truc en plus que vous ne retrouvez qu'avec les meilleurs, ce petit truc que je recherche systématiquement pour prendre de l'avance sur mes concurrents.
Vous voyez où je vous emmène ? Oui sur la formation comme un investissement. Mon temps est très précieux. Je ne peux pas passer deux jours en formation "neuro-pédagogie", où j'entends les mêmes conseils que dans un magasine people : manger des omégas 3, faire bouger ses stagiaires, ou encore faire des pauses. Oui vous l'avez compris, c'est une de mes dernières expériences. Cela m'apprendra, comme on dit. Oui à envisager la formation comme un investissement en temps et en argent, et me former avec les meilleurs, ceux qui ont des preuves des compétences qu'ils vous apportent.
Vous êtes en situation de handicap
Si votre situation de
handicap résulte d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail, la CPAM, peut, dans le cadre d'une invalidité supérieure à 10%, mettre en place un abondement de votre CPF, pour suivre une formation.
Dans le cadre d'une création d'entreprise, ou de mesures de compensation du handicap, l'AGEFIPH peut aussi vous aider par une subvention ou un abondement au CPF.
Dans tous les cas, je peux vous aider à étudier le financement de votre prochaine formation. Qu'en dites-vous ?
